ใบอนุญาตเลขที่ นจ. 0442/2569 จันทร์ – ศุกร์ 09:00 – 18:00 น. 02-252-5355
นำเข้าแรงงาน MOU

นำเข้าแรงงาน
ลาว

ดำเนินการนำเข้าแบบ MOU ตามข้อตกลงระหว่างประเทศ ครบตั้งแต่ยื่น Demand คัดแรงงาน ตรวจสุขภาพ จนส่งถึงสถานประกอบการ

ต่ออายุเอกสารตรงเวลา

ไม่พลาดทุกกำหนด
ต่อใบอนุญาต–วีซ่าก่อนหมดอายุ

ติดตามสถานะเอกสารและแจ้งเตือนล่วงหน้าหลายรอบ ดูแลต่อเนื่องตลอดสัญญาจ้าง เพื่อให้ธุรกิจของคุณเดินหน้าได้ไม่สะดุด

1+
ปีประสบการณ์
100+
นายจ้างไว้วางใจ
600+
เอกสารสำเร็จ
4
สัญชาติ
Dream Force
ทีมงานดรีมฟอร์ส
ให้คำปรึกษา
เกี่ยวกับเรา

เชื่อมนายจ้างกับแรงงานคุณภาพ อย่างไร้รอยต่อ

Dream Force ทำให้การจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเรื่องง่าย — ดูแลครบตั้งแต่นำเข้าจากต้นทาง คัดเลือก ทำเอกสาร จนถึงดูแลต่อเนื่องตลอดสัญญาจ้าง ส่งมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

  • ทีมเฉพาะทางที่มีประสบการณ์
  • ดำเนินการในนามบริษัทที่ได้รับใบอนุญาต
  • ติดตามสถานะเอกสารได้ทุกขั้นตอน
รู้จัก Dream Force
บริการของเรา

งานเอกสารแรงงาน
ต่างด้าวครบวงจร

ให้ดรีมฟอร์สดูแลแทนคุณ ตั้งแต่นำเข้าใหม่จนถึงงานต่ออายุประจำปี ลดภาระฝ่ายบุคคล ไม่ต้องเดินเรื่องเอง
01

บริการรายงานตัว 90 วัน

คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรไทยเป็นการชั่วคราว เมื่ออยู่ครบ 90 วัน มีหน้าที่ตามกฎหมาย ต้องแจ้งที่พักอาศัยต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ทุก 90 วัน

02

แจ้งเข้า – แจ้งออก

แจ้งเข้า-ออกต่อกรมการจัดหางานภายในกำหนด

03

เปลี่ยนนายจ้าง

ดำเนินการเปลี่ยนนายจ้างภายใน 30 วันที่กฎหมายกำหนด

04

ขอใบอนุญาตทำงาน

ยื่นขอใบอนุญาตทำงานพร้อมเอกสารครบถ้วน

05

ต่อใบอนุญาตทำงาน / ต่อวีซ่า

ต่ออายุก่อนหมดอายุ แนะนำเริ่มล่วงหน้า 45 วัน

06

นัดหมายคิวออกบัตร

จองคิวออกบัตรชมพู ไม่ต้องไปเอง

07

ประกัน / ตรวจสุขภาพ

ตรวจสุขภาพและทำประกันตามระเบียบ

08

แจ้งที่พักอาศัย (ตม.30)

แจ้งที่พักอาศัยภายใน 24 ชม.

นำเข้าแรงงาน MOU
บริการเด่น

การทำลาว Return

นำเข้าแรงงานถูกกฎหมาย

  • ลาว Return
  • วีซ่าทำงาน 2 ปี + ต่อได้อีก 2 ปี
  • ดูแลครบ: พาสปอร์ต · วีซ่า · Work Permit · ตรวจสุขภาพ
บรรยากาศการให้บริการ

ดูแลทุกขั้นตอนด้วยทีมงานมืออาชีพ

ตั้งแต่ให้คำปรึกษา จัดเตรียมเอกสาร จนถึงดำเนินการกับหน่วยงานราชการ — เราอยู่ข้างคุณทุกขั้นตอน

สัญชาติที่ให้บริการ

ดูแลแรงงาน 4 สัญชาติ

เชี่ยวชาญงานเอกสารและ MOU ของแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน

เมียนมาMyanmar
ลาวLaos
กัมพูชาCambodia
เวียดนามVietnam
เสียงจากลูกค้า

นายจ้างที่ไว้วางใจดรีมฟอร์ส

ดรีมฟอร์สดูแลเอกสารให้ครบทุกขั้นตอน ไม่ต้องวิ่งเอง ประหยัดเวลามาก

ค
คุณวีระเจ้าของกิจการรับเหมาก่อสร้าง · นนทบุรี

แจ้งเตือนก่อนเอกสารหมดอายุทุกครั้ง ทำให้ไม่เคยพลาดกำหนดเลย

ค
คุณมณีผู้จัดการโรงงาน · สมุทรปราการ

ทีมงานมืออาชีพ ตอบไว เช็กสถานะงานผ่าน LINE ได้ตลอด สะดวกมาก

ค
คุณอนุชาฝ่ายบุคคล ร้านอาหาร · กรุงเทพฯ
คำถามที่พบบ่อย

เรื่องที่นายจ้าง
มักถามเรา

รวมคำถามยอดฮิตเกี่ยวกับการจ้างและดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว หากไม่เจอคำตอบที่ต้องการ ทีมงานยินดีให้คำปรึกษาฟรี

DF
ทีมที่ปรึกษาดรีมฟอร์สตอบทุกวันทำการ 09:00–18:00 น.
01 ใช้เวลาดำเนินการนานแค่ไหน?
ขึ้นกับประเภทบริการ ตั้งแต่ 1 วัน (ตม.30) ถึง 60 วัน (MOU) เราจะแจ้งกรอบเวลาให้ทราบก่อนเริ่มงาน
02 นายจ้างต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?
เอกสารนิติบุคคล/บัตรประชาชน และเอกสารแรงงาน ทีมงานจะแจ้งเช็กลิสต์ครบถ้วนตามบริการ
03 รองรับสัญชาติใดบ้าง?
เมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม
04 ตรวจสอบใบอนุญาตของบริษัทได้อย่างไร?
ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0157/2562 ตรวจสอบได้ที่กรมการจัดหางาน
05 รับทำรายงานตัว 90 วันแทนได้ไหม?
ได้ เรารับดำเนินการรายงานตัว 90 วันแทนนายจ้างและแจ้งเตือนทุกรอบ
06 มีบริการแจ้งเตือนก่อนเอกสารหมดอายุไหม?
มี ระบบแจ้งเตือนล่วงหน้าผ่าน LINE โทรศัพท์ และอีเมล
บทความ & ความรู้

อัปเดตเรื่องแรงงานต่างด้าว

ดูบทความทั้งหมด

พร้อมให้ดรีมฟอร์สดูแลเรื่องเอกสารแทนคุณ

ปรึกษาฟรี ตรวจสอบเอกสารเบื้องต้นไม่มีค่าใช้จ่าย — ทีมงานพร้อมตอบทุกวันทำการ

แชท LINE: @ddreamforceโทร 02-252-5355